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一、在教学检查方面，本学年加大对校内实验实训工作质量的考核工作力度，强化实验实训课的常规管理。
在实践课方面联合督导室以及各系专家组织专班开展实践性教学专项检查，激励先进教师的同时发现不同层面的问题症结，为下一步改进工作机制打下基础；专班对金工实习工厂实训效果进行现场抽样，对学生进行问卷调查，根据检查结果充分肯定了工厂实训指导师傅爱岗敬业精神，并对教学单位实训实习管理工作的规范性提出了建设性的意见和要求。
二、在加强校外实习管理工作方面，筹划、组织、落实2007年校外实习检查、毕业生跟踪调查、专业调研工作。
为切实加强对我院学生毕业实习的管理，确保学生严格按各专业《实习教学大纲》和《实习教学计划》实施，保证实习工作顺利完成，深入了解学生实习情况，发现并解决实习中存在的问题，评定学生实习质量，根据学院学生毕业实习的有关要求和各院系学生具体实习地点分布情况，教务处于2007年12月下旬至2008年1月上旬组织并顺利完成了对我院2005级学生的毕业实习抽查、毕业生跟踪调查、专业调研等工作。此外，教务处组织医类实习工作小组分片落实了2005级医类实习巡回检查工作，各小组成员不计报酬不拿补助加班加点完成了工作任务，并在专项工作总结中对现实中存在的问题和矛盾提出了建设性的意见。
三、教务处统一组织，根据专业特点，各院系在全院开展了师生技能大比武活动。
根据教务办公会议重点突出专业技能项目，以点带面，控制规模，力求务实，重视效果等原则意见，各院系根据实际情况开展了比赛形式各种各样，内容丰富多彩的大比武活动，教务处干部分头指导，学院领导也亲临现场观摩，此项全院性的活动效果良好，受到师生一致好评。
四、联系市卫生局以及省内多家医院，顺利举办2005级医类学生实习带教工作会议。
寻求多方支持，尽全力解决医类学生实习单位难找、带教工作难管等问题。
五、克服时间紧、人手少等困难，组织院系项目人按标准按进度不计报酬不拿补助加班加点完成了四个国家级、六个省级实训基地建设项目申报工作。汽车检测与维修实训基地、广告传媒技术实训基地入选湖北省高等职教实训基地建设项目。
六、组织立项论证2007年申报示范职院实训基地建设规划，立项28个项目，方案成熟组织完成的有15个大的项目，今年实际共计投入资金300多万元。（完成的项目有学院网络中心改造、CAD/CAM实验室建设、计算机基础机房（806/807）改造、嵌入式实验室建设、计算机调试实验室扩建、ERP实验室建设、模拟沙盘实验室建设、演播厅建设、会计电算化实验室扩建、保险实务实验室建设、物业管理实验室建设、英语咖啡屋实验室建设、教育技术中心部分实验室调整等）
七、加强实验室的常规管理。组织人员到各个实验室抽查帐、卡、物以及教学登记情况，强调基层管理工作规范的重要性。各实验中心实验室开出率能按计划落实到位，但专业实验室普遍利用率较低。下一步，建议各中心总结经验实验室实行分层管理，实验室教室一体化使用。
八、完成教学设备的维修、组织立项招标、验收等工作，在工作中贯穿纪律性、公开性、规范性的原则。
九、完成2004级实习学生和2005级医类学生的实习费用核付工作以及实验室各项数据的上报工作。
十、加强实验物品的预算管理和过程管理。三大中心的耗材实行库存盘存以后的公开集中招标办法采购。
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